三亞市軍糧供應(yīng)站2024年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2024-07-13 作者：admin 點(diǎn)擊：1202次

三亞市軍糧供應(yīng)站2024年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)強(qiáng)化三亞市軍糧供應(yīng)站的工作力量，三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡稱：惠民人力資源）受托面向社會公開招聘工作人員4名，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

（三）堅持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置、待遇

（一）招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員4名。綜合崗3名，技術(shù)崗1名，招聘崗位詳見附件1：《三亞市軍糧供應(yīng)站2024年招聘崗位信息表》。

（二）待遇

詳見附件1：《三亞市軍糧供應(yīng)站2024年招聘崗位信息表》。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會，實(shí)行公開招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲（含）以上及35周歲（含）以下（詳見附件1）；

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在中智惠民訂閱號、惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。后續(xù)招聘工作各有關(guān)事項(xiàng)均在惠民人力資源網(wǎng)站公告。

公告時間：2024年7月12日-2024年7月18日。

（二）報名

1.報名時間

2024年7月19日08:30至2024年7月25日17:30

2.報名方式

報名網(wǎng)址：http://hm.huiminhr.cn/

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費(fèi)。每人只限報考一個崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

3.報名需提交電子材料

（1）本人近期正面免冠證件照片；

（2）有效期內(nèi)身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印帶有有效期內(nèi)清晰可查二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

（5）應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。

所需上傳的報名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過2MB）。

（三）資格初審

本次考試實(shí)行誠信報名制度，通過資格初審的人員方可參加考試。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及招聘崗位信息表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：5方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位或相應(yīng)的減少崗位。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過惠民人力資源網(wǎng)公布。

（五）考試辦法

考試分為筆試和面試，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，筆試成績、面試成績按5:5比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試時間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、崗位所需專業(yè)理論知識等，筆試成績為百分制。

（3）筆試成績、入圍面試人員名單在惠民人力資源網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分確定，比例為1:3，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

（1）面試時間和地點(diǎn)，以面試通知為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)。

（3）面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的50%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評分合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。

4.考試總成績排名

以筆試成績和面試成績按比例5:5合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列；如筆試和面試成績均相同，追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。

5.成績公示

統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績將只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

（六）體檢與考察

體檢。按考試總成績由高至低1:1等額確定參加體檢人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢結(jié)果人員名單在惠民人力資源網(wǎng)公布。

考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（七)公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過惠民人力資源網(wǎng)向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人選沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對被反映有問題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；如果出現(xiàn)擬聘用人選自動放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自行承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報考者，均視為自動放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

本次招聘，沒有指定考試復(fù)習(xí)資料，也沒有指定或委托任何單位、個人售賣任何考試復(fù)習(xí)資料、定點(diǎn)補(bǔ)習(xí)班、包過、銷售題目等違法違規(guī)行為。請各位考生不要相信任何關(guān)于上述違法違規(guī)的消息，以防上當(dāng)受騙。

七、其他事宜

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88693332

監(jiān)督電話：0898-88248133

咨詢時間：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00(節(jié)假日休息)

附件：1：三亞市軍糧供應(yīng)站2024年招聘崗位信息表.xlsx

                          2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）.pdf